Лекция фокусируется на эффективных стратегиях представления кандидатов и успешном завершении рекрутингового процесса. Лекция включает введение в мнение рекрутера и подробный анализ того, что стоит и не стоит включать в сопроводительные тексты. Студенты узнают о типичных ошибках в сопроводительных письмах, а также о том, как эффективно представить кандидата работодателю. Обсуждаются важные аспекты процесса выхода на работу, включая JOB-оффер, торг по окладу, условия и сроки трудоустройства. Лекция также рассматривает различные виды подходов, оценку рисков и правильные тактики обсуждения кандидата с работодателем. В заключение, обсуждаются обязательные компоненты оффера, сроки его принятия и общие итоги успешного завершения процесса найма.
